recursos humanos em atividades i&d em tic
Ficheiro(s) dado(s):
Designação do(s) indicador(es):
- Recursos humanos em atividades de I&D em TIC (%)
- Recursos humanos em atividades de I&D em TIC, por sexo (%)
- Recursos humanos em atividades de I&D em TIC, no setor Empresas (%)
- Recursos humanos em atividades de I&D em TIC, no setor Empresas, por sexo (%)
- Recursos humanos em atividades de I&D em TIC, no setor Institucional (%)
- Recursos humanos em atividades de I&D em TIC, no setor Institucional, por sexo (%)
Informação adicional:
- O apuramento destes indicadores tem por base o Inquérito ao Potencial Científico e Tecnológico Nacional (IPCTN), dirigido a entidades que são enquadradas em 4 setores de execução (cf. Manual de Frascati da OCDE, 2015): Setor Empresas, Setor Estado, Setor Ensino Superior e Setor das Instituições Privadas sem Fins Lucrativos (IPSFL). Os três últimos compõem o “Setor Institucional”.
- Para o apuramento deste indicador foi considerada a informação que as entidades declararam no IPCTN à questão sobre as áreas de investigação e desenvolvimento. Esta questão é baseada na nomenclatura FORD (Fields of Research and Development), da OCDE, tendo sido consideradas como TIC as áreas “1.2. Ciências da computação e ciências da informação” e “2.2. Engenharia eletrotécnica, eletrónica e informática”.
- Não existem dados disponíveis de comparação internacional.
- As proporções são calculadas tendo por referência o total de recursos humanos em I&D, o total de recursos humanos em I&D no setor Empresas e/ou do setor Institucional. As percentagens referem-se ao Equivalente a Tempo Integral (ETI), que mede o tempo efetivamente dedicado a atividades de I&D, tendo como referência a pessoa/ano.
Fonte(s): DGEEC, Inquérito ao Potencial Científico e Tecnológico Nacional (IPCTN )
Eixo INCoDe.2030: Investigação
Categoria INCoDe.2030: Investimento
Meta INCoDe.2030: N.A.
DESI: N.A.